在华工作的外国人必须申请工作签证才能开始工作。然而，一般情况下，外国人不能直接在中国境内申请工作签证，需要出境重新申请，一般需要2-3个月才能完成所有手续开始工作。但是，一些符合特殊条件的申请人可以在中国境内直接申请工作签证。以下是这些符合条件的申请人：
- 持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才（A类）；
- 在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位（职业）未变动，且工作类居留许可在有效期内的；
- 中国公民的外籍配偶或子女、在华永久居留或工作的外国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的；
- 符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的；
- 用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的；
- 企业集团内部人员流动的；
- 执行政府间协议或协定的；
- 已持工作签证依法入境的驻华机构代表人员；已获得来华工作90日以下的外国人来华工作许可，在其停留有效期内，被境内用人单位依法聘用的；
- 其他审批机构认定符合条件的。
在申请工作签证时，需要提交相应的申请材料，如外国人来华工作许可申请表、聘用合同、有效居留许可、护照信息页及注销证明等。如果岗位变动，还需要补充相关工作资历证明。
需要注意的是，属于在华工作的外国人变换用人单位的，应先行注销现有工作许可。跨国公司在华地区总部及企业集团人员内部流动，指跨国公司在华地区总部或企业集团聘用的经理等高级管理人员和专业技术人员，在地区总部与其已向许可决定机构备案的全资或合资的分公司、子公司之间（母公司与其成员公司或者成员公司之间）的相同岗位上流动（包括改任新职务或从专业岗位提升至行政管理岗位）。注销原工作许可后，自注销之日起30日内提交新工作许可申请，应提交外国人来华工作许可申请表、聘用合同（派遣函）、有效居留许可、护照信息页及注销证明。岗位变动的，应补充提交相关工作资历证明。
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