根据中国签证政策，韩国公民来中国工作签证的有效期和停留期限取决于多个因素，包括工作合同的期限、雇主的需求以及中国签证官的决定。
一般来说，中国工作签证的有效期通常与工作合同的期限相对应。如果工作合同的期限为一年，那么签发的工作签证也会有一年的有效期。然而，具体的签证期限还需要根据申请人的个人情况和工作合同的具体条款来确定。
停留期限是指在每次入境中国后允许在中国停留的最长时间。根据中国的签证规定，一般来说，韩国公民在每次入境中国后可以停留30天，这是指单次入境的停留期限。如果需要在中国停留超过30天，申请人可能需要在中国境内办理签证延期手续。
需要注意的是，具体的签证期限和停留期限可能会根据个人情况、雇主需求以及中国签证官的决定而有所不同。建议您在申请签证之前咨询当地的中国使领馆或大使馆，以获取最准确和最新的信息，并确保您遵守中国签证规定的要求。
请注意，以上信息仅供参考，具体的签证期限和停留期限可能会因个人情况和政策变化而有所调整。建议您在办理签证前咨询相关机构或专业律师，以获取最新和准确的信息。
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