当外籍人士希望在合同期满之前终止合约时，需要在合同期满后的1至3个月内提出正式离职申请，并进行工作许可证和工作签证的注销。下面是离职时注销外国人工作许可证和工作签证的流程：
第一步：注销工作许可证
雇主或申请人将相关资料提交到外国人工作管理系统，并在系统上打印申请表。申请表需要申请人签字和盖章。
提供解雇或终止合同的证明文件，由当事人签署并加盖公章，然后将其上传到系统中。
经初步审查合格后，将提交相关材料的原件和复印件给接收机关进行审核。
根据申请状态提示，由雇主提供注销单据。
第二步：注销居留许可证
在注销工作许可证后，外籍人士需要携带相关证件到公安机关出入境管理局办理居留许可证的注销登记。
如果公司拒绝出具解雇工作许可的文件，外籍人士可以向法院提起诉讼或劳动仲裁。
请注意，在离职过程中要遵守相关法规和程序，确保按时进行工作许可证和居留许可证的注销手续。这样可以避免在离境后的相关问题，并确保合法留在中国的身份。
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